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Formação em Sucesso do Cliente — do Atendimento ao Customer Success Manager

Formação completa na carreira do cliente — a escada inteira que ninguém ensina junto: atendimento e suporte de excelência (canais, SLA, cliente difícil), experiência do cliente (jornada, NPS, voz do cliente) e Customer Success de verdade (onboarding, adoção, health score, churn, renovação e expansão), com as ferramentas do mercado (Zendesk, HubSpot, Gainsight) e IA aplicada. Fecha com a profissão: a transição do atendimento ao cargo de CSM (que paga R$ 5-12 mil), currículo, entrevista, primeiros 90 dias e o mapa das certificações. Acesso por 1 ano.

R$ 197,00 · acesso por 1 ano

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Conteúdo do curso

9 módulos · 48 aulas
  1. 1. O Mundo do Cliente

    • Atendimento, CX e Customer Success: as diferenças de uma vez por todas(grátis)
    • Por que reter custa 5 vezes menos que conquistar (e por que as empresas pagam bem por isso)
    • A era da recorrência: SaaS, assinaturas e o cliente que fica
    • Os cargos e os salários: do analista de atendimento ao Customer Success Manager
    • Casos reais: empresas que viraram referência em cliente no Brasil
  2. 2. Atendimento e Suporte de Excelência

    • Os fundamentos do bom atendimento: rapidez, clareza e dono do problema
    • Canais na prática: WhatsApp, chat, e-mail e telefone — e o omnichannel
    • Tickets e chamados: organização, priorização e SLA
    • Tom de voz: atender com personalidade sem virar robô de script
    • Cliente difícil: acalmar, resolver e reverter (sem se desgastar)
    • Ferramentas de atendimento: Zendesk, Freshdesk, Intercom e a IA no suporte
  3. 3. CX — Experiência do Cliente

    • O que é experiência do cliente (e por que ela começa antes da compra)
    • Mapeando a jornada do cliente: etapas, emoções e pontos de atrito
    • NPS, CSAT e CES: os termômetros da experiência
    • A voz do cliente: pesquisas, feedback e o que fazer com eles
    • Cultura centrada no cliente: como levar o cliente para as decisões da empresa
  4. 4. Fundamentos de Customer Success

    • Customer Success de verdade: sucesso é o RESULTADO do cliente
    • As métricas da recorrência: churn, MRR, LTV e retenção
    • O dia a dia do CSM: carteira, rotinas e prioridades
    • Reativo × proativo: a virada de chave do suporte para o sucesso
    • Onde o CS entra na jornada: da venda à renovação
  5. 5. Onboarding e Adoção

    • Onboarding que ativa: os primeiros dias decidem o contrato
    • Marcos de sucesso: definindo com o cliente o que é 'dar certo'
    • Adoção do produto: fazendo o cliente usar de verdade
    • Time-to-value: encurtando o caminho até o primeiro resultado
    • Educação do cliente: treinamentos, materiais e autonomia
  6. 6. Saúde, Retenção e Churn

    • Health score: medindo a saúde de cada cliente
    • Sinais de risco: os alertas que aparecem antes do cancelamento
    • Gestão de carteira: high touch, low touch e tech touch
    • Prevenção de churn: agindo antes do pedido de cancelamento
    • Playbooks de resgate: revertendo o cliente que já decidiu sair
    • Renovação: transformando o fim do contrato em recontratação natural
  7. 7. Expansão e Receita

    • CS como motor de receita: por que reter é só a metade do jogo
    • Upsell e cross-sell no Customer Success: vender ajudando
    • Reuniões de valor (QBR): mostrando resultado preto no branco
    • Advocacy: transformando cliente em promotor da marca
    • Indicações, depoimentos e casos: o cliente vendendo por você
  8. 8. Ferramentas, Métricas e IA

    • As plataformas de CS: Gainsight, HubSpot, RD Station e planilha bem feita
    • Dashboards e relatórios: acompanhando a carteira sem se perder
    • As métricas que a diretoria cobra: churn, NRR, expansão e NPS
    • IA no atendimento e no CS: automação com toque humano
    • A rotina organizada do CSM: agenda, cadência e follow-up
  9. 9. A Profissão — do Atendimento ao CSM

    • A escada da carreira: atendimento → CX → CS → liderança
    • Transição de área: vindo do atendimento, de vendas ou de outro mundo
    • Currículo e LinkedIn de quem trabalha com cliente
    • A entrevista de CS: perguntas clássicas e como responder
    • Os primeiros 90 dias no cargo: o plano de quem chega para ficar
    • O mapa das certificações: Gainsight, CCSM e o que vale a pena